年間休日は 1 社平均 112.4 日、120 日以上の会社は 39.3%

会社の年間休日は 1 社平均 112.4 日、働く人 1 人あたりの平均は 116.6 日(2024 年、厚生労働省 令和 7 年就労条件総合調査)。120 日以上の会社は 39.3% で、従業員 1,000 人以上では 57.8%。

年間休日の分布(全企業)

単位は %(企業の割合)。100 日未満は 69 日以下・70 〜 79 日・80 〜 89 日・90 〜 99 日の合計。

会社の規模別

※ 120 日以上 = 「120 〜 129 日」と「130 日以上」の合計。

目安

• 土曜と日曜だけで 1 年に 104 日前後ある(2026 年は 104 日)
• 年間休日 120 日前後なら、土日に加えて祝日と年末年始・夏季の休みがおおむね入る形
• 105 日前後なら、祝日のある週に土曜出勤があるなど、土日以外の休みが少ない

※ 目安はこの記事の計算。実際の休みの配置は会社のカレンダーで確かめる。

有給とは別

年間休日は会社が決めた休みの日。年次有給休暇はこれとは別に、本人が取る休み(有給)。求人票の「年間休日 125 日」に有給が含まれていないか、「休日」と「休暇」を分けて読む。

確かめること

1. 求人票・募集要項の「年間休日」の日数
2. 週休 2 日制か、完全週休 2 日制か(「週休 2 日制」は、月に 1 回以上 2 日休める週がある、という意味で使われることがある)
3. 祝日、年末年始、夏季休暇が休日に入っているか
4. 有給の平均取得日数(会社に求められる、若者雇用促進法)

出典: 厚生労働省「令和 7 年就労条件総合調査 結果の概況」(3)年間休日総数(第 4 表)。2026-10-31 確認。