「早期選考」「選考直結」「確約」208 通: 選考の「免除」は 8 通
学生 1 人に 7 か月で届いた就活・求人サイトのメール 3,627 通のうち、件名に「早期選考」「選考直結」「確約」「優遇」「免除」などが入っていたのは 208 通。そのうち、何が省かれるのか(書類・面接など)を件名に書いた「免除」は 8 通で、同じ案内の繰り返し 3 通を含む。
- 期間: 2026-04-04 〜 2026-10-31
- 対象: 28 卒、IT 職志望の学生 1 人。就活・求人サイト 8 つから届いたメール(転職サービスは除く)
- 件名だけを数えた。サイト名・企業名は伏せる
どの言葉が、何通に
単位は通。1 通に複数の語が入ることがある(「選考優遇」は「優遇」にも数えている)。
208 通のうち 137 通がサイト A から、68 通がサイト B から。サイト A では、届いたメールの 18% にこれらの語が入っていた。
何が約束されているか
| 件名の言葉 | 具体的に何が起きるか | 通 |
|---|---|---|
| 「ES 選考免除」「書類選考免除」「1 次面接免除」 | 選考の段階が 1 つ省かれる。同じ案内 3 通、「ライバルは選考免除を獲得」という宣伝 1 通、「免除枠」のオファーが取り消された通知 1 通を含む | 8 |
| 「内定直結」「本選考直結」「選考直結」 | 説明会・インターンシップが選考とつながる。どうつながるかは件名にない | 28 |
| 「確約」 | 70 通のうち 66 通が勤務地・配属の確約(「〇〇勤務確約」「配属確約コース」)。選考の通過の確約ではない | 70 |
| 「早期選考」 | 通常より早い時期の選考。多くは複数の会社の募集をまとめた特集メールの題 | 97 |
「早期選考」の 97 通は、企業 1 社からの案内ではなく、サイトが募集をまとめて送る特集やランキングのメールに多かった。
通知の定型文
サイト A のスカウト通知には、毎回この一文が入っていた。
スカウトの内容はさまざまですが、通常の選考よりも有利に進めることができるケースもあります。
— サイト A のスカウト通知メール
「ケースもあります」。何が有利になるかは、スカウトごとに違う。
インターンシップと選考のつながり
文部科学省・厚生労働省・経済産業省の合意(「インターンシップを始めとする学生のキャリア形成支援に係る取組の推進に当たっての基本的考え方」、2022 年 6 月 13 日改正)で、一定の条件を満たすインターンシップ(汎用的能力活用型は 5 日以上、専門活用型は 2 週間以上、期間の半分を超える日数を職場での就業体験に充てるなど)で得た学生の情報は、採用活動の開始以後に選考に使えることになった。
「選考直結」と書かれたプログラムが、この条件を満たすインターンシップかどうかは、件名からは分からない。1 日の説明会や仕事体験は、この条件に当たらない。
案内が来たら確かめること
- 何が省かれるか: 書類、適性検査、一次面接、どれが免除か。書いていなければ「優遇」の中身は不明
- 誰が決めたか: 企業の募集か、サイトの特集か(差出人と本文の企業名)
- 「確約」の対象: 勤務地か、配属か、選考か
- 一般ルートとの違い: 同じ会社の通常の募集と、締切・段階・人数を並べる
- インターンシップなら: 日数と、就業体験の日数
読むときの注意
- 件名だけを数えた。本文や企業のページに中身が書いてあるものもある。
- 学生 1 人の受信箱で、IT 志望の登録に基づいて届いたメール。
出典: 文部科学省・厚生労働省・経済産業省「インターンシップを始めとする学生のキャリア形成支援に係る取組の推進に当たっての基本的考え方」(2022-06-13 改正)。集計: 受信箱の読み取り専用コピー、2026-10-31 時点。