2025 年 6 月時点で、新卒で就職した大学卒の賃金(所定内給与額)は平均 **26 万 2,300 円**、前年より **5.6%** 高かった。大学院卒は 29 万 9,000 円(+4.0%)、高校卒は 20 万 7,300 円(+5.0%)。

## 学歴別(2025 年、男女計)

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大学院 | 299.0
大学 | 262.3
高専・短大 | 235.5
専門学校 | 230.7
高校 | 207.3
```

単位は千円。

| 学歴 | 男女計 | 対前年 | 男 | 女 |
|---|---|---|---|---|
| 大学院 | 299.0 | +4.0% | 301.2 | 292.9 |
| 大学 | 262.3 | +5.6% | 264.9 | 259.7 |
| 高専・短大 | 235.5 | +5.2% | 241.4 | 230.0 |
| 専門学校 | 230.7 | +3.5% | 227.8 | 232.4 |
| 高校 | 207.3 | +5.0% | 210.1 | 202.9 |

単位は千円。

## この「賃金」に入っているもの、入っていないもの

統計の「賃金」は、6 月分の**所定内給与額**。

- 入っている: 基本給、決まって払われる手当(通勤手当なども含む)
- 入っていない: 時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当などの**超過労働給与**、賞与
- 税金や社会保険料を引く前の額

## 求人票の初任給と比べるとき

求人票の「初任給」に固定残業代が含まれている場合、この統計と並べるなら、固定残業代を除いた額で比べるほうが中身が近い([固定残業代の読み方](#/a/kotei-zangyou))。

例: 「初任給 30 万円(固定残業代 45 時間分を含む)」なら、固定残業代を除くと約 22.2 万円で、大学卒の平均 26.2 万円より低い。

## 確かめる順番

1. 求人票の初任給に、固定残業代や一律の手当が含まれているか
2. 固定残業代を除いた額を、この統計(大学 26.2 万円、大学院 29.9 万円)と並べる
3. 賞与の有無と、その計算の基準(基本給の何か月分か)
4. 勤務地。統計は全国の平均

## 読むときの注意

- 全国・全産業・全規模の平均。業界や会社の規模、地域で大きく違う。
- 調査は 6 月分の給与で、入社後に研修手当などが付く場合はそれも含まれうる。

<p class="note">出典: 厚生労働省「令和 7 年賃金構造基本統計調査 結果の概況」(10)新規学卒者の学歴別にみた賃金(第 10 表)、用語の説明。2026-10-31 確認。</p>