会社の年間休日は 1 社平均 **112.4 日**、働く人 1 人あたりの平均は **116.6 日**(2024 年、厚生労働省 令和 7 年就労条件総合調査)。120 日以上の会社は 39.3% で、従業員 1,000 人以上では 57.8%。

## 年間休日の分布(全企業)

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100 日未満 | 11.1
100 〜 109 日 | 27.9
110 〜 119 日 | 21.4
120 〜 129 日 | 37.3
130 日以上 | 2.0
```

単位は %(企業の割合)。100 日未満は 69 日以下・70 〜 79 日・80 〜 89 日・90 〜 99 日の合計。

## 会社の規模別

| 従業員 | 1 社平均 | 120 日以上の会社 |
|---|---|---|
| 1,000 人以上 | 117.7 日 | 57.8% |
| 300 〜 999 人 | 116.2 日 | 51.1% |
| 100 〜 299 人 | 114.5 日 | 45.9% |
| 30 〜 99 人 | 111.2 日 | 35.4% |

※ 120 日以上 = 「120 〜 129 日」と「130 日以上」の合計。

## 目安

- 土曜と日曜だけで 1 年に 104 日前後ある(2026 年は 104 日)
- 年間休日 120 日前後なら、土日に加えて祝日と年末年始・夏季の休みがおおむね入る形
- 105 日前後なら、祝日のある週に土曜出勤があるなど、土日以外の休みが少ない

※ 目安はこの記事の計算。実際の休みの配置は会社のカレンダーで確かめる。

## 有給とは別

年間休日は会社が決めた休みの日。年次有給休暇はこれとは別に、本人が取る休み([有給](#/a/yuukyuu))。求人票の「年間休日 125 日」に有給が含まれていないか、「休日」と「休暇」を分けて読む。

## 確かめること

1. 求人票・募集要項の「年間休日」の日数
2. 週休 2 日制か、**完全**週休 2 日制か(「週休 2 日制」は、月に 1 回以上 2 日休める週がある、という意味で使われることがある)
3. 祝日、年末年始、夏季休暇が休日に入っているか
4. 有給の平均取得日数(会社に求められる、[若者雇用促進法](#/a/wakamono-koyou))

<p class="note">出典: 厚生労働省「令和 7 年就労条件総合調査 結果の概況」(3)年間休日総数(第 4 表)。2026-10-31 確認。</p>